Manual: III Convención Colectiva de Enfermería en Venezuela
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La III Convención Colectiva de Trabajo representa el marco legal fundamental que rige las relaciones laborales entre el gremio de enfermería y el Estado venezolano. Este documento es esencial para que todo profesional de la salud conozca sus deberes, derechos y los beneficios alcanzados a través de la lucha gremial.
¿Qué es la III Convención Colectiva de Enfermería?
Es el acuerdo legal suscrito entre el Ministerio de Salud y Desarrollo Social, los institutos autónomos adscritos y la Federación de Colegios de Enfermeras (os) de Venezuela. Su objetivo es garantizar condiciones de trabajo dignas, escalas salariales justas y beneficios sociales para el personal que labora en el sistema público de salud.
Secciones Clave del Documento
Si estás buscando información específica, la normativa se divide generalmente en los siguientes ejes:
Cláusulas Económicas: Tabuladores salariales, bonos por profesionalización, primas por antigüedad y bonos de transporte.
Beneficios Sociales: Ayudas para uniformes, becas para hijos de trabajadores, servicios funerarios y seguros de salud.
Condiciones Laborales: Horarios de trabajo, turnos nocturnos, días de descanso y medidas de bioseguridad.
Desarrollo Profesional: Permisos para estudios de postgrado, especializaciones y participación en congresos.
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